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行程方案

高绩效团队拓展培训一天(七星湾或南澳基地)

  本次的团建课程为”高绩效团队拓展培训一天(七星湾或南澳基地)“,其目的是打破新团队成员之间的隔阂。加强相互了解和信任。形成团队成员的基本价值观,因此,特别适合企业团队参加。下面小编就重点讲解此次拓展团建的行程方案。

一、课程收益

  ◇个人收益:认识自身潜能,更好的面对工作与生活的挑战;增进对集体的参与意识和责任心;学习欣赏,学会关心他人。

  ◇团队收益:打造狼性团队,提高个人竞争力与团队合作;进一步明确和认同组织目标,增强凝聚力;树立相互配合,互相支撑地团队精神和整体意识;改善人际关系,促进内部的沟通与信息交流;挖掘内在能量,使之聚合并在工作中全部释放出来。

二、费用

  包含:拓展场地及装备费、拓展师费、迷彩T恤或拓展背心(需回收)、午餐、10万人身意外险、基地桶装饮用水、旅游大巴全程接送

  费用不含:个人消费、酒水及加餐,定制企业学问衫及企业学问帽(25-55元/件,50件起订制)。。

  提前一个星期预定,交30%定金,此价格不含税,开发票或企业转帐者另交6个点税金,

  请在出发前三天将参保人员的姓名、性别、身份证号、手机号报上来,以便购买保险,不购买保险者后果自负;

  后勤服务:赠送横幅一条,提前三天提供横幅标语。DVD电子相册,请活动方在活动结束后将照片发给培训方。学员培训反馈表以及客户满意度反馈,为了使培训达到更好的效果,请贵企业人事部积极配合我方工作。

  注意事项:有心脏病,哮喘,高血压,精神病患者、半年内动过大型手术者不得参加!

三、活动内容

  07:50在指定集合地出发。

  08:00—09:30出发前往美丽的深圳七星湾游艇会拓展训练基地或南澳拓展基地

南澳东部拓展培训基地

  09:30—10:30团队破冰项目:课程导入,团队热身,团队学问建设

  (课程阶段:打破自我界线,熔入团队,形成团队基本价值观)

  项目先容:

  讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度,对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,团队初步形成

  自我先容:17-25人组成一队,以独特的方式进行自我先容,加速了解。【红旗飘飘】集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。

  培训目标:

  确立团队、确定目标。打破新团队成员之间的隔阂。加强相互了解和信任。形成团队成员的基本价值观

  10:30-12:00企业沙盘模拟团队项目麻将江湖(七巧板升级课程)

  ★课程概况:

  10组学员,担负着不同的任务和职责,不同的任务都有着不同的回报,究竟应该先完成哪个?后完成哪个?怎么完成?由谁完成?何时完成?短短几十分钟的麻将争夺战,大家的手交错着、大家的头脑凌乱着、大家的心激荡着,但大家的体验是真实的,与他人的分享是真诚的。就是大家身边所熟悉的游戏,一旦变成一个团队任务就会如此丰富多彩,使人纠结或令人兴奋,而实际工作中的内容要比游戏复杂得多。

  ★项目规则

  1、将全部学员按人数平均分为10组,按照下图丨的示意位置排列;

  2、将两幅麻将牌洗开并大致平均分为10份,学员就座后给各组发放;

  3、发完牌后,将任务书依次发给对应的小组,最后发第5、第10小组的。

  4、各小组利用所给道具,完成任务书丨的任务。

  ★课程类型:团队竞争、团队合作、领导力、跨部门协作

  备选项目:个人挑战高空拓展项目(挑战个人心理承受能力,增强团队信任与合作)

  高空项目一共四项,分小组同时进行,每小组只能单选一项高空项目。

  天使之手:

  新疆的阿迪力,“达瓦孜”的传人,英雄的化身,拥有强健的体魄,超人的勇气,他还拥有一帮支撑、帮助、鼓励他的团队。大家每个人都要成为“阿迪力”式的人物。

  天梯:

  一架云梯从一米多高处延伸至10米高的空中,从地面到空中,横木间的距离渐渐变大,没有任何工具,你和一名队友徒手爬到顶层,你们所能利用的资源只有你们的身体以及为团队牺牲的精神,还有积极与他人合作的行动。

  高空单杠:

  在8米高的圆柱顶端有一个圆盘上,圆盘小的仅能容纳人的双脚,而且晃动不止,你要站到上面,然后越出去抓住悬在头顶上的单杠。

  空中断桥:

  系好安全带从9米高空,脚踩35厘米宽的木板,跨越1.5米长的距离迈向另一块同样细长的木板

  12:00—13:30绿色有机农庄餐厅,九菜一汤,十人一围。不足十人一围,需补差价或另做调整

  美味窑鸡一只、白灼海虾或椒盐虾、姜葱炒蚧或豉汁炒海螺、粉丝蒸扇贝、生蚝煎鸡蛋、清蒸水库鱼、客家焖猪肉、鱼香茄子、农家青菜、老火龙骨汤。

  备选餐厅:南澳海鲜餐厅享用午餐,九菜一汤,十人一围。不足十人一围,需补差价或另做调整

  野生杂鱼汤、椒盐虾菇、香煎杂鱼、银丝扇贝、菜脯煎蛋、冬菇蒸鸡、子姜焖鸭、鱼香茄子煲、凉拌青瓜、上汤时菜、白米饭

  13:30—14:15热身运动,团队热身游戏

  14:15—15:30团队合作目标挑战项目:激情99

  项目先容:

  学员通过不断优化和分工,在99秒或66秒内完成3-5个挑战项目,所有的项目都充满挑战性和协作性,让参与者充分投入,并从始至终都保持着一份愉快的心情,参考项目有:同心击掌、不倒森林、时空隧道、集体大跳绳、同心魔毯等,完成以上四项任务后,全队所有成员站在一张报纸上(报纸大小根据人数而定),并坚持三秒钟,就算挑战成功。

  课程收益:培养团队科学决策方法,树立团队相互合作、相互鼓励、相互支撑的大团队意识,鼓舞团队士气,提升团队参与成员信心,加强适应变化的危机意识,不断调整提高自己,适应变化创造价值

  备选项目:鼓动人心(团队协作项目)团队发展经典培训项目

  项目概况:

  这是一个近两年体验式培训界的牛人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。

  项目目标:

  ----它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);----它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;

  ----它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;----它可以将群体熔炼为团队,将团队提升为卓越团队;

  ----它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容。

  16:00—17:00团队PK竞争类项目——极速挑战60秒

  项目规则:

  一、项目时间60分钟,每队在规定时间内有3次进入场地机会,每次60秒,要求各队分别进入;

  二、场地内有一绳圈,圈内有30张代表数字信息的卡片,分别代表1-30的数字;要求在60秒之内把这些数字按1-30顺序依次上交给培训师;

  三、60秒时间到要求所有人马上离开场地(卡片不准带离场地);同一时间只允许有一名队员进入绳圈接触卡片;如有违规,本轮培训师将拒绝接收卡片,60秒时间到全队马上离场;

  四、培训师负责计时,并按统一()标准核收卡片,如上交错误培训师将把错误的卡片扔回圈内。

 

  备选推荐项目:团队管理培训项目——呼吸的力量

 



  17:00—18:30团队奉献精神精典培训毕业墙

  目的:活动体现作为团队领导考虑问题的全面程度、合理分配人员的艺术、解决问题的创新之道以及队员之间鼎力互助的团队友爱精神。

  项目概况:面前是一座3.68的高墙,所有的队员在没有任何帮助的条件下,翻越这块高墙。在翻越的过程中,其余的队员可以在不借助任何物品的前提下,帮助翻越者进行翻越,翻越成功的队员,只能在墙的另一边高台上帮助后继的翻越者。以整个小队翻越高墙的时间作为评分标准。

  备选推荐项目:建立团队信任与团队责任——动力同心圈绳

  项目描述

  凝聚力与向心力(一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用)

  操作程序:

  所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,让一个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需要重新开始。

  项目规则

  1、可让各团队各自组队,每队轮流进行PK;

  2、将拔河绳,头尾相接,围成圆环,一组所有队员用双手抓起绳子,在裁判的引导下一起发力,把人合绳子组成一个圆圈,然后另一

  组的队员依次站上绳圈行走,哪组站上去的人最多则获胜。项目目标100%的实行力;团队间互相协作;增强自信和自我控制;

  学习换位思考,更好地理解他人;立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到的工作效率和获得的工作成就。

  18:30—19:00团队合影,分享总结,颁发毕业证书。(如需要毕业证书,需提前通知)

  19:00结束一天愉快的旅程、返回温馨之家。

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